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Com excelente tecnologia de e-sports e comentários ao vivo bem-humorados, Li gradualmente ganhou muito tráfego e acumulou fãs consideráveis. Através de recompensas ao vivo da plataforma, cobrança em nome de outras pessoas, venda de equipamentos de jogos, recebimento de anúncios e outros canais, muita renda também foi obtida. No início de 2021, devido a jogar jogos ao vivo por um longo tempo, o dedo de Li ficou ferido e ele não aguentava ficar acordado a noite toda por um longo tempo. Ele começou a ter a ideia de transformação.

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Huang Xueqin, da Little Sun Trilingual School em Surabaya, East Java, falou on-line sobre a experiência e o processo de preparação da participação na Província de Java Oriental, nas Finais Nacionais da Indonésia e na Competição Global "Ponte Chinesa". Aos 12 anos, ela ganhou o campeonato da escola primária nas finais da Ponte Chinesa da Indonésia de 2022. Mazkiyil Janan, um concorrente não chinês da Xinguang High School em East Java, também falou sobre sua experiência de participar da competição "Chinese Bridge" em chinês fluente.

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Pequenas moedas tornaram-se uma janela importante para observar Xixia e seus arredores e a Rota da Seda. É uma testemunha da estreita interação entre Xixia e os arredores, do fluxo suave entre a China e países estrangeiros durante este período e da estreita interdependência e integração ds dinastias Xixia e Song, o que prova que nossa longa história é a lei de ferro escrita em conjunto por todos os grupos étnicos.

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Depois do trabalho, você tem que olhar para o WeChat e responder às informações do cliente a tempo. Esta é a angústia de muitas pessoas no local de trabalho, e há muitas pessoas que não conseguem obter o correspondente "o pagamento de horas extras". Então, essa situação é considerada horas extras? Recentemente, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim concluiu um caso de disputa trabalhista. No julgamento final, foi determinado que os trabalhadores trabalhavam através de mídias sociais como o WeChat durante o horário de trabalho e fora do local de trabalho por um longo tempo, o que era uma "hora extra oculta", e o empregador deveria pagar horas extras aos trabalhadores.