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O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.

Em 2 de março, o Escritório de Engenharia Espacial Tripulado da China disse que a tripulação de astronautas Shenzhou 15 havia concluído a segunda partida. Com a estreita cooperação da equipe de terra e do astronauta de cabine Deng Qingming, dois astronautas cessante, Fei Junlong e Zhang Lu, completaram com sucesso todas as tarefas estabelecidas e retornaram ao Módulo de Experimento Sky com segurança.

Há razões para acreditar que a Super Liga Chinesa ficará cada vez melhor no futuro. Afinal, esta é a nossa própria liga e a nossa própria equipe.

Atualmente, muitas novas empresas privadas especializadas estão profundamente cientes das oportunidades de desenvolvimento em uma nova rodada de transformação industrial. No processo de nova industrialização, há muitas empresas privadas em Sichuan.